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森华集团主席邵瀚萱“七度”助你成功之宝典

来源:中国总裁网  作者:ECPC英中经济文化  发布日期:2016-03-25 17:38:01

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森华集团董事会主席邵瀚萱七度助你成功之宝典功能介绍 ECPC英中经济文化促进会秉承立足英中,放眼世界,以经济文化交流为载体,广泛联系全世界热心于和平之人士,发扬传统、广泛参与、积极促进、和谐发展的宗旨...


森华集团董事会主席邵瀚萱“七度”助你成功之宝典

功能介绍 ECPC英中经济文化促进会秉承立足英中,放眼世界,以经济文化交流为载体,广泛联系全世界热心于和平之人士,发扬传统、广泛参与、积极促进、和谐发展的宗旨,构架中英经济文化交流之桥梁,搭建中英经济文化发展之平台,为中英经济文化的交流和发展做贡献。

编者按:

为什么说森华集团董事会主席、ECPC创始会长邵瀚萱女士的理论已自成体系了?

前期我们发表了她的理论见解“一二三四五”以后,不但得到广泛认可,而且反映甚好,受益匪浅是共识。现在她继《告全体同仁书》之后,又将自己经营多年的实践精髓总结为“七度”在森华集团和ECPC员工内部发表,就是告知大家抓工作的七种精神状态和要把握的分寸,即“度”。现公布于众,与大家共享、共勉。

邵女士高屋建瓴的思想,通今博古的知识,中西合璧的案例,引经据典的技巧,深入浅出的艺术,极富哲理的语言,现代词汇的妙用,就是想告诉大家一个真理:实践出真知,“七度”是捷径。欲知其中奥妙,请细品原文。


一是用心胸的“气度”去凝聚力量。整合大资源,需要大平台。打造大平台,需要大胸怀。中国古人形象地说“宰相肚里能撑船,大肚能容天下难容之事”。说的就是做人要有气度,也就是说要有胸怀。如今我们进入了新的时代,更需要有大的气度和胸怀。在我们内部,大家地区不同,民族不同,文化不同,但我们是一个 “有福共享,有难共担”的大家庭。在我们外部的合作伙伴之间,大家国籍不同,语言不同,信仰不同,但我们共处于一个资源共享,优势互补,合作共赢的大时代。所以,我们对内要鼓励广纳群言,博釆众长。对外要坚持求同存异,合作共享。要用海纳百川的气度和胸怀,形成千条江河归大海,千军万马心相联的气派。

二是用思维的“高度”去扩大视野。关于高度和视野的关系,我看中国一首古诗比喻的最形象了。唐代诗人王之焕在《登鹳雀楼》中说:白日依山尽,黃河入海流,欲穷千里目,更上一层楼。诗人的意思是要想看到更远的地方,就应该登到更高的地方去看。俗话说就是“站的高才能看的远”。如今,我们要想有更大的发展,也迫切需要大家“登高望远”。登高望远,才会有远大的目标,不会因暂时的利益而对未来失去追求。才会胸有成竹,以一种居高临下的胆识去应对困难和挑战。才会对问题看得更清,解决矛盾的决心更大,一旦时机成熟“该出手时就出手”,高歌猛进,势不可挡。                            

 三是用冲刺的“速度”去抢占先机。先机决定成败,抢占才有未来。无论是一个人,一个集团,还是一个家族,一个民族,只有从那种随波逐流的心态中走岀来,从那种左顾右盼的心态中走出来,从那种亦步亦趋的心态中走岀来,从那种甘居人后的心态中走出来。不当平庸人,不做尾随者,敢于捷足先登,善于抢占先机,才能有出路,才能有胜算。这就要求我们所有的同仁,必须树立敢为天下先,乐于站潮头的精神境界,办事讲效率,工作讲速度,用分秒必争的劲头和更快更强更准的势头,去赢得个人和我们的未来。

四是用6西格玛的“精度”去打造品牌。当今世界,许多人都会感觉生意越来越难做了。依我看,其实是各行各业越来越专业了,越来越精益求精了,越来越注重质量和品牌了。事是人做的,什么样的人做什么样的事。现在各行各业看起是在“洗牌”,实际上是在“洗人”。也就是说,看起来是一些企业被淘汰了,实际上是一些人被淘汰了。淘汰了质量不精、信用不高的人,留下的是一批坚持品质、真才实干的人。就这样,每天有人加入,有人退出,良性循环,以至无穷。品牌如此,生意如此,产品如此,各行各业也是如此。所以,我们全体人员务必明白,更要清醒的认识到:浮躁的社会,更需要精益求精啊!

五是用意志的“钢度”去实现梦想。有位朋友说,“人的一生要活得漂亮,就要走得铿锵。”我觉的这话很励志啊!男人再帅,扛不起责任,不能称为“人物”;女人再美,自己不奋斗 ,也容易成为“摆物”。所以,我们都不要安于现状、毫无追求,一定要做意志坚定、信念坚强的人。造船的目的不是停在港湾,而是冲击风浪;我们打造平台的目的也不是窝在利物浦,而是要连通世界。当今世界各种诱惑和挑战太多,我们除了识别、抵制和接受挑战外,更要善于化腐朽为神奇,把挑战转化为机遇。这就需要我们都要用钢铁般的意志,铿锵有力地去实现这个梦想!

六是用心灵的“韧度”去承受压力。古今中外的成功者,大多是经过无数次挫折与打击却依然挺立的人。爱因斯坦在小时候被人说成是弱智,连老师都看不起他。居里夫人、爱迪生等科学家,在最终获得成功前,也经历过多次实验的失败。如果他们的内心没有足够的承受能力和调节能力,那么,他们就不可能成为为人类做出巨大贡献的杰出的人。今天,我们在实现梦想的道路上,也面临各种挑战和考验,也面临各种压力和磨难。这就特别需要向那些伟大的人物学习,努力提高自己的心灵韧度,这样才能切实担负起历史和时代赋予我们的责任。

七是用执行的“力度”去创造辉煌。这么多年,我看到有很多这样那样的“创业者”。他们在餐桌上、会议桌上有 少“锦囊妙计”,但在行动上却总是“虎头蛇尾”甚至“按兵不动”,其中重要原因之一就是没有执行力。所以说,执行力,决定着企业的生存和发展,决定着企业的兴衰和成败。现在我们要创建囯际上一流的企业,打造一流的合作平台,创造一流的工作业绩,就必须要有统一号令、令行禁止、雷厉风行的超一流得执行力。我们要通过抓沟通统一思想,抓分工明确责任,抓奖惩激励上进,抓关心促进尽心,使每个人都自觉自愿的工作,形成浓厚的争先创优的氛围,我们就一定会“明天更美好!





 

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